阜南縣財政狂戰天下局會計股 李傑

阜南縣財政局大力推進會計改革，切實至少對方完善會計監督機制，不斷加強♀制度體系、誠信體系和會計隊伍“三大建設”， 結合縣開展的“百名股╲長大家評”活動，以會計管理看著中年大漢股為“窗口”，進一步強化作≡風建設，切實樹立服務理念，全面提高會計管理工作服務水平，取得突出←成效。縣財政局會計管理部門的行風測評滿意率始終保持100%，成為全縣“百名股長大家評”活動中的“排頭兵”。主要做法是：

一、著力提高會計行業的服務效能

服務做到“四要三不”，踐行“三項承諾”。一要公開辦事程序，進一步完善會計管理機構內部工作制度，將工作職能、辦事流程有百種之多了吧上墻，接受群眾監督。二要設立意見箱並只能看他自己了發放調查問卷，廣泛征求群眾的意見和建議。三要公開參評標識，在會計管理機構所張貼“百名股長大家評”活動參評標牌。四要掛牌服▃務，工作人⊙員統一著正裝並佩戴胸牌，實行微笑服務。服務上，不得出現一例作風漂∞浮及“慵懶散”行為；不得出現一這只是西耀星例辦事“中梗阻”行為，杜絕吃拿卡要；不得出現一例不♀作為、慢作為、亂作為行為。同時，面向社會○承諾做到：待人熱情、服務主動；責任落實、辦事快捷；為政清廉、答復滿意。

二、工作實行“四個一”，力求高標準、高效率。

一是公開一部電話。除通〖過阜南縣財政網及廣播、電視、等新聞徹底呆住了媒體及時發布各項會計管理信息外，設立“6716016”服務專線電話，服務群眾提戰狂問。二是提供一套◣花鏡。針對近年來辦理會計管☆理業務、報考會計上崗資格證等多由家長代替辦理的①實際，在服務場所設置了度數不等的老花鏡，體現№人文關懷。四是代♂理一項業務。在加強會計監督、檢查、指感覺導的同時，開展四個青藤果了面向企事業單位及農村的會計代理※記賬業務，服務企事業單位和基層鄉村。五是解決一批難題↙。適應加快」發展、跨越爭先◤的需要，與縣直部門合作，提前介入、超前服務，及時了解全縣企業及新上項目對財會人□員需要，主動上門對接，積極服↓務全市經濟社會發展大局。

三、完善會計工作的激勵機制，引導會計人員增強光榮感、使命感和責任◣感

會計是一項很重要但又很辛苦、很細致的工作，需要高度的責任心和無私奉獻精神。會計人員經常默默無聞，有時因為依法辦事、堅持原則，還有可能得罪一些人，埋頭⌒　苦幹的時候多，揚眉吐氣的時候少。財政部門作為會計工作的管理機構，是▼會計人員的“娘家”，從各個方面努力關心、支持會計人員開〗展工作，業務上加強教育、培訓和指導，幫助他們提高工】作水平；工作上加強管理和服務，依法開ぷ展會計維權，特別是對依法辦事受到打擊報復的會計人員，要依法追究相關人員的責任，當∩好會計人員的堅強後盾。要繼續做好優秀會計人員評選工作。從政治待遇、生活待遇等各個方面形成激勵機制，鼓勵先進，樹立典型，努力培養一支█學習型、效能型、廉潔型、創新型和服務型的財會人員隊伍。廣大從業人員要學習先進會計工作者誠信立業的︻執著追求，堅定不移地踐行誠信、弘揚誠信，以誠□　信為榮，以誠信為要，將誠信理念融入到思想●中、轉化在行動上，提升誠信品¤格，塑造誠信品牌，向社會展現會計人員的風采。